※本資料に登場する企業・人物・数値はすべて架空です

社内共有メモ（セイルウェーブ案件）
2026/7/24(金) 社内定例後の走り書き
参加：加藤、高橋、チームリーダー清水

清水から先週の役員会議の件、まだ結果出てないらしい。中野さんから
連絡待ち。7/31までって言ってたけど怪しいかも。予算通らなかった
場合の縮小案も一応準備しといたほうがいいかもという話に。

加藤：候補者の件、クラウド経験ある人だと2人しかいない。
- 候補者B → AWS Lambda経験あり、面談OKもらってる、来週火曜設定済み
- 候補者D → SQS微妙、経歴書だけ再確認中

契約満了の件、本人（バックエンド担当のNさん）に確認したところ
継続希望とのこと。良かった。宮本さんへの正式回答は月曜にやる。
これは加藤の宿題。

請求書の相殺分、高橋が処理済み？→まだ。7月分の締めが月末なので
そこまでに対応する。忘れずに。期限は7/31。

課題：宮本さんからの現行課題メモ、結局今日も来てない。
遅延の理由は他部署ヒアリングが伸びてるかららしいが、こっちから
一回リマインドしたほうがよさそう。清水対応でお願いしたいところ。

あと、、セキュリティ研修の件（前々回議事録にあったやつ）
フロントエンドのSさん受講したか要確認。高橋覚えてる？
たしか期限7/31だったはず。

雑談：中野さんが役員会議で強気に説明してくれてるらしいという
噂を宮本さんから聞いた。期待していいのか微妙なライン。

来週やること（清水メモ）
・宮本さんへ課題メモの催促連絡（清水）
・Sさんのセキュリティ研修受講確認（高橋）
・候補者B/Dの面談結果を宮本さんへ共有（加藤）
・請求書相殺分の処理完了（高橋、期限7/31）
・中野さんからの予算結果を待って次アクション決める（加藤、全員）

会議終わり際に清水が「次回の定例までにこの5つ終わってないと
まずいので各自よろしく」と念押し。特に対応する期限が近いものから
優先すること。

以上、走り書きなので誤字あったらすみません
